大股东联合他人侵占公司财产怎么处理

法律分析：
（1）大股东联合他人侵占公司财产，从法律层面看，若符合职务侵占罪构成要件，可能触犯刑法。职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
（2）公司应对此行为，可先收集证据，如财务报表能体现资金流向，银行转账记录可证明款项转移情况，合同则可明确业务往来真实性。这些证据是后续处理的关键。
（3）公司可通过内部股东会，依据章程对涉事大股东处理，这是公司自治的体现，能在一定程度上规范股东行为。
（4）若内部处理无果，公司可寻求公权力介入，向公安机关报案追究刑事责任，还可通过民事诉讼要求返还财产和赔偿损失。其他股东也能提起股东代表诉讼，维护权益。

提醒：
收集证据时要确保其合法性和完整性。不同案情处理方式有差异，建议咨询专业分析。
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（一）收集证据方面，除财务报表、银行转账记录、合同外，还可收集相关业务的原始凭证、电子邮件、聊天记录等，这些都能辅助证明侵占事实。
（二）内部处理时，召开股东会要严格按照公司章程规定的程序进行，确保处理决定合法有效。同时，可设立专门的调查小组对侵占情况做进一步调查。
（三）报案时，准备好详细的证据材料和情况说明，配合公安机关的调查工作。
（四）民事诉讼中，要准确计算被侵占财产的价值和公司遭受的损失，提供合理的赔偿请求。
（五）股东代表诉讼，需满足法律规定的前置程序，如先书面请求监事会或董事会提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.大股东联合他人侵占公司财产，可能涉嫌职务侵占罪。公司要先收集证据，像财务报表、银行转账记录、合同等。
2.公司可召开股东会，按章程处理涉事大股东，如罢免职务、限制股东权利。
3.内部处理无果，公司可向公安机关报案追究刑事责任，也能通过民事诉讼要求返还财产和赔偿损失。
4.权益受损的其他股东，可代表公司提起股东代表诉讼。
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结论：
大股东联合他人侵占公司财产可能构成职务侵占罪，公司可先收集证据进行内部处理，无法解决时可报案追究刑责、提起民事诉讼，股东也可提起股东代表诉讼。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。大股东联合他人侵占公司财产符合此罪构成要件。公司收集财务报表、银行转账记录、合同等证据，是为后续处理提供事实依据。召开股东会依据章程处理涉事大股东，是公司自治的体现。若内部处理无果，向公安机关报案追究刑责，能让违法者受到刑事制裁。提起民事诉讼要求返还财产和赔偿损失，可弥补公司经济损失。股东代表诉讼则为权益受损的股东提供了维护公司和自身权益的途径。如果遇到类似情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询。
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大股东联合他人侵占公司财产构成职务侵占罪，公司可多途径维权。
1.收集证据：公司应先收集能证明大股东侵占财产的证据，像财务报表、银行转账记录、合同等，为后续处理提供事实依据。
2.内部处理：收集证据后，公司可召开股东会，根据公司章程对涉事大股东处理，如罢免职务、限制股东权利等。
3.刑事报案：若内部处理无果，公司可向公安机关报案，以职务侵占罪追究相关人员刑事责任。
4.民事诉讼：公司可通过民事诉讼，要求侵权人返还被侵占财产并赔偿损失。
5.股东代表诉讼：其他股东权益受损时，可代表公司提起股东代表诉讼，维护公司和自身合法权益。