职务侵占同谋犯怎么判刑

结论：
职务侵占同谋犯以职务侵占罪共犯论处，量刑依其在犯罪中作用及侵占数额判定，还会综合考虑自首等情节。
法律解析：
职务侵占同谋犯会被认定为职务侵占罪共犯。在判定量刑时，会先区分犯罪中人员的作用，起主要作用的是主犯，起次要或辅助作用的是从犯。同时依据侵占数额划分量刑区间，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。主犯按其参与或组织、指挥的全部犯罪处罚，从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚。此外，法院量刑还会综合自首、立功、坦白等情节。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占同谋犯按职务侵占罪共犯处理，量刑取决于在犯罪中的作用和侵占数额。在犯罪中起主要作用为主犯，起次要或辅助作用为从犯。
2.不同侵占数额对应不同量刑标准，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。主犯按参与、组织或指挥的全部犯罪处罚，从犯应从轻、减轻或免除处罚。
3.法院量刑时会综合考量自首、立功、坦白等情节。

解决措施和建议：相关人员应避免参与职务侵占犯罪活动。若涉及此类案件，应主动自首争取宽大处理，如实坦白犯罪事实。对于企业而言，要加强内部监管，防止职务侵占行为发生。
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法律分析：
（1）职务侵占同谋犯按职务侵占罪共犯处理，量刑关键在于其在犯罪里的作用和侵占数额。在犯罪中起主要作用的为主犯，起次要或辅助作用的是从犯。
（2）侵占数额不同，量刑也不同。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
（3）对于主从犯的量刑有所区别，主犯要按其参与或组织、指挥的全部犯罪处罚，从犯则应从轻、减轻处罚或免除处罚。
（4）法院量刑时还会综合考虑自首、立功、坦白等情节。

提醒：职务侵占同谋犯罪后果严重，涉及多种量刑因素。不同案情处理方式有别，建议咨询以获取具体分析。
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（一）若涉嫌职务侵占同谋犯罪，应积极配合司法机关调查，主动坦白犯罪事实，争取从轻处罚。
（二）对于在犯罪中作用较小、可能被认定为从犯的人员，可向司法机关说明自身在犯罪中仅起到次要或辅助作用，以争取从轻、减轻处罚或免除处罚。
（三）若有自首、立功等情节，应及时向司法机关提供相关证据，利用这些情节获得更有利的量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占同谋犯按职务侵占罪共犯处理，量刑看其在犯罪里的作用和侵占数额。在犯罪中起主要作用是主犯，起次要或辅助作用为从犯。

2.侵占数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。主犯按全部犯罪处罚，从犯从轻、减轻或免除处罚。

3.法院量刑还会综合考虑自首、立功、坦白等情节。