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被开除应维权。操作如下:1. 收集证据,如工作证、工资记录等;2. 尝试与单位协商赔偿;3. 若协商无果,申请劳动仲裁,提交申请书及相关证据;4. 等待开庭,参与调解,若不成则接受裁决。
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被开除可申请劳动仲裁或协商。建议先与单位协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到最大化保障。
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您被单位开除可申请劳动仲裁要求赔偿。依据《劳动合同法》,无故辞退员工需支付赔偿金等。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。

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