入职十几天没合同，想离职。能拿到工资？
杭州富阳刑事律师
2025-04-16
可以拿到工资。依据《劳动合同法》，即使未签劳动合同，用人单位也应支付工资。不支付可能导致法律纠纷及赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与用人单位沟通解决，若无果则考虑劳动仲裁以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能拿到工资。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资；2. 若协商不成，收集工作证据，如考勤记录等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
下一篇：暂无 了