员工帮公司洗钱怎么办

（一）员工角度：若被司法机关追诉，先判断自身主观认知，若不知情则不构成犯罪。若参与程度浅、起次要辅助作用，争取认定为从犯，以从轻、减轻处罚或免除处罚。并且要尽快停止洗钱行为，积极配合司法机关调查，争取立功表现。

（二）公司角度：若构成单位犯罪，会被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，情节一般的处五年以下有期徒刑或者拘役，可并处或单处罚金；情节严重的处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条规定，单位犯洗钱罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.员工帮公司洗钱，员工与公司都可能担责。员工明知洗钱仍参与，会成洗钱罪共犯；公司构成单位犯罪，会被判处罚金，相关负责人也会被判刑和罚金。

2.若员工被追诉，看自身是否明知，不知情则不犯罪。参与浅、起次要作用，可争取从犯轻判。

3.员工应马上停止洗钱，配合调查，争取立功。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
员工帮公司洗钱，员工和公司均可能担责。员工明知参与构成洗钱罪共犯，公司构成单位犯罪。员工被追诉可从主观认知等争取有利处理。
法律解析：
根据法律规定，员工若明知公司洗钱还参与其中，会构成洗钱罪的共犯。而公司会构成单位犯罪，此时单位会被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会受到相应刑罚，情节一般的处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；情节严重的处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。当员工被司法机关追诉时，如果能证明自己不知情，就不构成犯罪。若参与程度浅、起次要辅助作用，可争取认定为从犯而从轻、减轻处罚或免除处罚。并且员工应尽快停止洗钱行为，配合调查以争取立功表现。如果在法律方面还有疑问，可向专业法律人士咨询，获取更准确和详细的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工帮公司洗钱，员工和公司都可能担责。若员工明知公司洗钱仍参与，会构成洗钱罪共犯；公司构成单位犯罪，会对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，情节一般处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金，情节严重处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
应对措施与建议如下：
1.若员工被追诉，从主观认知判断是否明知，不知情则不构成犯罪。
2.参与程度浅、起次要辅助作用的员工，可争取认定从犯，从轻、减轻处罚或免除处罚。
3.员工应尽快停止洗钱行为，配合司法机关调查，争取立功表现。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）员工帮公司洗钱时，若员工明知公司洗钱仍参与，会构成洗钱罪共犯。而公司会构成单位犯罪，单位会被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，将面临五年以下有期徒刑或者拘役，可并处或单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（2）当员工被司法机关追诉，可从主观认知判断自己是否明知公司洗钱行为，若不知情则不构成犯罪。若参与程度浅、起次要辅助作用，能争取认定为从犯，进而从轻、减轻处罚或免除处罚。
（3）员工一旦意识到问题，要尽快停止洗钱行为，配合司法机关调查，争取立功表现。

提醒：员工应时刻保持法律意识，避免参与违法活动。若不幸卷入洗钱案件，要正确判断自身情况并采取合法措施，复杂案情建议咨询专业法律意见。