职务侵占罪数额80万元怎么量刑

1.职务侵占80万元属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合全案情况。有积极退赃、获谅解、自首等从轻情节，可能轻判；有多次侵占、致单位重大损失等从重情节，量刑会偏重。
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1.职务侵占80万元属数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合全案情况。
2.若存在积极退赃、获单位谅解、自首等从轻情节，法院量刑时会考虑，可能判处相对轻的刑罚，这体现了法律对犯罪后积极弥补损失、认罪悔罪行为的肯定。
3.若有多次职务侵占、造成单位重大损失等从重情节，量刑会偏重，这是因为此类行为社会危害性更大。
建议犯罪嫌疑人积极退赃，争取单位谅解，如有机会应主动自首立功，以争取从轻处罚。同时单位要加强内部监管，防范职务侵占行为发生。
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法律分析：
（1）职务侵占数额80万元被认定为数额较大，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这明确了该犯罪行为的基本量刑区间。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，会综合全案多方面情况。积极退赃、获得单位谅解、有自首立功情节等从轻情节，能让量刑往轻的方向倾斜。比如有从轻情节的，可能会判处接近拘役的刑罚。
（3）若存在多次职务侵占、给单位造成重大损失等从重情节，量刑会偏重，可能会判处接近三年的有期徒刑。

提醒：
职务侵占行为违法且后果严重，若涉及此类案件，应积极配合调查并退赃。不同案情量刑不同，建议咨询以获专业分析。
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结论：
职务侵占数额80万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合全案情况考量。
法律解析：
根据相关规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，80万元属于数额较大范围。法院量刑并非仅依据数额，会综合全案情况，像犯罪动机、手段、退赃退赔、自首立功等情节都会影响最终量刑。若有积极退赃、取得单位谅解、自首等从轻情节，量刑会相对较轻；若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等从重情节，量刑则可能偏重。如果您在职务侵占相关法律方面存在疑问或遇到类似法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确且详细的法律建议。
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（一）若涉嫌职务侵占80万元，应积极主动退赃，这能展现悔罪态度，可能使量刑从轻。
（二）争取取得单位的谅解，比如与单位沟通，诚恳道歉，弥补单位损失，让单位出具谅解书。
（三）若有未被司法机关发觉的犯罪事实，可主动向司法机关投案自首，这属于法定从轻情节。
（四）若发现有其他犯罪嫌疑人的犯罪线索等立功行为，可及时提供给司法机关，立功也能在量刑时得到考虑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。