伪造借条盖公章偷公司财物怎么定罪

（一）对于公司而言，要加强内部管理和监督，对公章使用进行严格登记和审批，避免公章随意使用，定期审查财务账目，及时发现异常。
（二）员工应提高法律意识，认识到此类行为的违法性，不参与伪造借条等违法活动。
（三）若发现此类违法情况，公司应及时收集相关证据，向公安机关报案，通过法律途径维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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1.伪造借条盖公章偷公司财物，通常按职务侵占罪或诈骗罪定罪。
2.利用职务便利，伪造借条盖公章把单位财物占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。此罪侵犯单位财产所有权，主体是单位人员。
3.未利用职务便利，靠伪造借条盖公章骗公司财物且数额较大，构成诈骗罪。该罪侵犯公私财物所有权，主体为一般人。
4.量刑会依据犯罪数额等情节，两罪刑罚幅度不同。
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结论：
伪造借条盖公章偷公司财物，可能构成职务侵占罪或诈骗罪，具体取决于是否利用职务便利。
法律解析：
如果行为人利用职务便利，用伪造借条盖公章的手段将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪，此罪侵犯公司等单位财产所有权，主体是单位人员。若未利用职务便利，通过伪造借条盖公章虚构事实让公司基于错误认识交付财物且数额较大，则构成诈骗罪，该罪侵犯公私财物所有权，主体为一般主体。两罪量刑会依据犯罪数额等情节有不同幅度刑罚。在遇到此类复杂法律问题时，为了更准确地了解自身权益和应承担的责任，建议向专业法律人士进行咨询。
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1.伪造借条盖公章偷公司财物的行为，依是否利用职务便利，分别以职务侵占罪或诈骗罪定罪。利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪；未利用职务便利，虚构事实使公司基于错误认识交付财物，数额较大的，构成诈骗罪。
2.为避免此类犯罪发生，公司应加强公章管理，建立严格的用章审批制度。完善财物监管流程，对资金往来和借款等业务进行严格审核和监督。加强员工法律意识培训，让员工了解此类行为的法律后果。对于发现的违规行为及时严肃处理，起到警示作用。
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法律分析：
（1）伪造借条盖公章偷公司财物在法律上有不同的定罪方向。若行为人利用自身职务便利实施该行为，将单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。此罪侵犯的是单位财产所有权，犯罪主体为单位人员。
（2）若行为人未利用职务便利，而是靠伪造借条盖公章虚构事实，让公司因错误认识交付财物且数额较大，构成诈骗罪。该罪侵犯公私财物所有权，犯罪主体是一般主体。
（3）在量刑方面，两罪都会根据犯罪数额等情节，处以不同幅度的刑罚。

提醒：
单位人员要恪守职业道德，不可心存侥幸实施此类行为。公司应加强公章管理等风险防控。遇到类似复杂案情，建议咨询专业法律人士分析。