公司倒闭欠员工工资被告法人要坐牢吗

法律分析：
（1）公司倒闭欠员工工资被告，一般情况下法人不会坐牢。因为公司是独立法人，以全部财产对债务负责，欠薪多为民事纠纷。
（2）然而，若公司有支付能力却拒不支付工资，或采用转移财产、逃匿等手段逃避支付，且数额较大，在政府有关部门责令支付后仍不支付，法人作为直接负责人员，可能触犯拒不支付劳动报酬罪，需承担刑事责任。
（3）要是公司因经营不善倒闭而无力支付工资，法人通常不承担刑事责任，员工可通过劳动仲裁、诉讼等途径，以公司财产获得受偿。

提醒：公司应诚信经营，按时支付员工工资；员工遇到欠薪问题可依法维权，不同情况解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若公司倒闭欠薪，法人正常情况下不会坐牢，员工可先了解公司是否真的无支付能力。
（二）若发现公司有支付能力却拒付，或通过转移财产等方式逃避支付，员工可向政府有关部门反映，由其责令公司支付。
（三）若公司经责令仍不支付，员工可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护权益，要求以公司财产受偿。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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1.公司倒闭欠薪被告，法人通常不会坐牢。因为公司有独立法人资格，要用全部财产承担债务，欠薪多为民事纠纷。
2.若公司有能力支付却不支付，或转移财产、逃匿逃避支付，数额大且经政府责令仍不支付，法人可能触犯拒不支付劳动报酬罪，会被追究刑责。
3.若因经营不善倒闭无力支付工资，法人一般不担刑责，员工可通过仲裁、诉讼用公司财产受偿。
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结论：
公司倒闭欠员工工资被告，法人一般不会坐牢，但若有支付能力却拒不支付等特定情形则可能坐牢，经营不善无力支付通常不担刑责。
法律解析：
公司具有独立法人资格，以全部财产对债务负责，欠薪一般属民事纠纷。正常情况下，法人无需坐牢。然而，若公司有能力支付却拒不支付，或者采用转移财产、逃匿等手段逃避支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，法人作为直接负责人员会触犯拒不支付劳动报酬罪，面临刑事责任和坐牢风险。若因经营不善倒闭无力支付工资，法人通常不承担刑事责任，员工可通过劳动仲裁、诉讼等途径用公司财产受偿。如果您在公司欠薪方面存在疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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公司倒闭欠员工工资被告，法人通常不会坐牢。因为公司作为独立法人，以全部财产对债务负责，欠薪多为民事纠纷。

不过，存在特殊情况。若公司有支付能力却拒不支付，或采用转移财产、逃匿等手段逃避支付，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付，法人作为直接责任人员，可能触犯拒不支付劳动报酬罪，要承担刑事责任面临坐牢。但要是公司因经营不善倒闭无力支付工资，法人一般不承担刑事责任。

解决措施与建议如下：
1.员工可通过劳动仲裁、诉讼等途径，以公司财产受偿。
2.政府有关部门应加强监管，及时责令公司支付工资。
3.法人应积极配合处理，尽力保障员工权益。