想知道在广州市番禺区地区工伤认定后遇到单位不认可的情况，该如何应对？

常见的处理方式包括：提交完整的工伤认定申请材料、与单位沟通协商、寻求法律援助或提起行政诉讼。首先，应确保已收集齐如医疗诊断证明等必要材料。若单位仍不认可，可尝试与之沟通协商。若协商无果，建议寻求专业律师提供法律援助，或直接提起行政诉讼，以维护自身合法权益。
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不同情况处理：
1. 若单位不认可工伤，先自行收集医疗证明等证据材料。
2. 材料齐全后，向社保部门提交工伤认定申请。
3. 如社保部门无正当理由不受理，可申请行政复议或提起行政诉讼。
4. 若发现存在违法行为，可向相关部门举报，情节严重可追究刑事责任。
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您好，针对单位不认可工伤认定的情况，您应首先收集如医疗诊断证明、职业病诊断证明书等材料，再向社保部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门无正当理由不受理工伤认定申请，或者受理后不作为的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
答复：单位不认可工伤时，您应先收集医疗诊断证明、职业病诊断证明书等材料。依据《工伤保险条例》第十九条，社保部门无正当理由不受理工伤认定申请，将依法受到处分；若情节严重至构成犯罪，还将被追究刑事责任。