分包给了钱工人把钱卷跑了找谁要钱

（一）确定工人身份。若工人是分包单位员工且构成表见代理或职务行为，向分包单位主张权利，因其需对员工履职行为负责。
（二）若工人以个人名义承接部分工作，属于独立个体，先尝试与该工人协商、调解。
（三）协商无果时，收集分包合同、付款凭证、聊天记录等相关证据，向法院提起诉讼，要求其返还款项。
（四）若工人卷款数额较大，涉嫌侵占罪，向公安机关报案，通过刑事程序追回款项。

法律依据：
《民法典》第一百七十条规定，执行法人或者非法人组织工作任务的人员，就其职权范围内的事项，以法人或者非法人组织的名义实施的民事法律行为，对法人或者非法人组织发生效力。法人或者非法人组织对执行其工作任务的人员职权范围的限制，不得对抗善意相对人。
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1.若工人为分包单位员工，存在表见代理或职务行为，可向分包单位追款，因其要对员工履职担责。

2.若工人以个人名义承接工作，属于独立个体，可先协商、调解追款。协商不成，收集分包合同、付款凭证、聊天记录等证据，向法院起诉。

3.若工人卷款数额大，可能涉嫌侵占罪，可向公安机关报案，通过刑事程序追款。
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结论：
工人卷跑分包款项，索要对象需分情况确定，若为分包单位员工构成表见代理或职务行为，向分包单位主张；若为独立个体，直接向工人追讨，协商无果可诉讼，数额较大可报案。
法律解析：
根据民法典等相关法律，用人单位需对其员工的履职行为负责。所以当工人是分包单位员工，且构成表见代理或职务行为时，分包单位要承担相应责任，可向其主张权利。而若工人以个人名义承接部分工作，是独立个体，就直接向该工人追讨。追讨可先通过协商、调解，协商不成，收集好分包合同、付款凭证、聊天记录等证据向法院起诉。若工人卷款数额较大，符合侵占罪构成要件，可向公安机关报案走刑事程序。如果遇到此类问题，法律情况可能较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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工人卷走分包款项，应根据不同情况确定索要对象。若工人为分包单位员工，且构成表见代理或职务行为，可向分包单位主张权利，因为单位需对员工履职行为负责。若工人以个人名义承接部分工作，作为独立个体，应直接向其追讨。

具体解决措施和建议如下：
1.对于独立个体的工人，可先尝试协商、调解。
2.若协商无果，收集分包合同、付款凭证、聊天记录等相关证据，向法院提起诉讼，要求其返还款项。
3.若工人卷款数额较大，涉嫌侵占罪，向公安机关报案，通过刑事程序追回款项。
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法律分析：
（1）当工人是分包单位员工且构成表见代理或职务行为时，由于分包单位需对员工履职行为负责，所以可以向分包单位主张权利，让其承担相应责任。
（2）若工人以个人名义承接部分工作，作为独立个体，就直接向该工人追讨款项。可先尝试协商、调解的方式解决。若协商不成，要收集如分包合同、付款凭证、聊天记录等相关证据，然后向法院提起诉讼，要求其返还款项。
（3）若工人卷款数额较大，可能涉嫌侵占罪，此时可向公安机关报案，借助刑事程序来追回款项。

提醒：
遇到此类情况要及时收集证据，注意不同追款途径的适用条件。因具体案情不同，解决方案有别，建议咨询以进一步分析。