工伤事故认定书如何获取

（一）明确申请主体和时间
用人单位要在事故伤害发生起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请。若用人单位未按时申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。

（二）准备申请材料
申请时准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

（三）等待认定决定
社会保险行政部门收到申请后会调查核实。材料完整的15日内出决定，需调查的60日内出决定。

（四）接收认定书
职工、近亲属或用人单位会收到书面的工伤事故认定书。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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获取工伤事故认定书，要先明确申请主体与时间，再按要求准备材料，经部门审核后获得结果。
1.申请主体与时间：用人单位需在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
2.准备申请材料：申请时要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
3.部门审核与决定：社会保险行政部门收到申请后会调查核实。材料完整的15日内作出工伤认定决定，需调查核实的自受理申请之日起60日内作出决定。
4.获得认定书：最终职工或其近亲属、用人单位会收到书面的工伤事故认定书。
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结论：
获取工伤事故认定书，用人单位应在事故伤害发生30日内申请，未申请的工伤职工等可在1年内直接申请，申请要准备相关材料，社保部门根据情况在15日或60日内作出决定并送达书面认定书。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，申请工伤认定有明确的时间和流程规定。用人单位有义务在事故伤害发生30日内提出申请，这是其责任所在。若用人单位未履行，工伤职工等可在1年内自行申请，以保障自身权益。申请时准备的材料是认定工伤的重要依据，社保部门会依据这些材料进行调查核实和认定。作出工伤认定决定的时间根据材料情况而定，完整的15日，需核实的60日，最后以书面形式送达相关方。如果在工伤认定过程中遇到问题，或者对工伤认定的结果存在疑问，可以向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。
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法律分析：
（1）工伤认定申请主体和时间有明确规定。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请，若未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请，保障了职工权益。
（2）申请材料有严格要求。包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书，确保申请的真实性和准确性。
（3）认定流程有时间限制。社会保险行政部门收到完整材料在15日内作出决定，需调查核实的60日内作出决定，提高了认定效率。

提醒：
申请工伤认定要注意时间节点，避免逾期无法申请。不同案情认定结果可能不同，如有疑问可咨询进一步分析。
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1.申请主体与时间：用人单位应在事故伤害发生30日内，向统筹地区社保部门申请工伤认定。若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
2.申请材料：需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗或职业病诊断证明。
3.认定时间：材料完整15日内出结果，需核实的60日内出结果。
4.结果通知：职工、近亲属和单位会收到书面工伤事故认定书。