应提交至用工所在地。具体操作：1. 确认用工实际地点；2. 前往该地点所在的区人力资源行政部门；3. 提交案件相关材料并说明情况；4. 配合行政部门进行调查和处理。若地点选择错误，可能导致案件处理延误。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是向用工所在地投诉。若工作地点与单位地址不同，应选择实际用工地点所在的区人力资源行政部门进行投诉，以确保投诉有效。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 案件应提交至用工所在地的区人力资源行政部门。依据《劳动保障监察条例》，投诉需向用工所在地的行政部门提出，否则可能影响案件受理和权益保护。
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